Платформа #1
для командного обучения

Pellu — это корпоративная платформа обучения, основанная на методологии agile learning. Она позволяет создавать собственный образовательный хаб с микрокурсами, программами адаптации, стратегическими сессиями, обучающими спринтами и ретроспективами.

Команды учатся вместе на интерактивных досках, делятся обратной связью и отслеживают прогресс в реальном времени. Цель — построить культуру непрерывного, гибкого и вовлекающего обучения в Вашей компании.

Доска — это единое пространство для взаимодействия команды. Размещение курсов, заданий и обсуждений прямо на доске облегчает совместную работу. Это повышает вовлечённость и ускоряет применение навыков на практике.

Доски — ключевой элемент командного обучения. Они позволяют создавать образовательные хабы, которые растут вместе с командой: дополняются кейсами, сохраняют опыт, становятся средой перекрёстного опыления и роста.

Agile learning — это гибкий подход к обучению, вдохновлённый принципами agile из мира разработки. Он основан на коротких циклах (спринтах), командной работе, регулярной обратной связи и адаптации к изменениям.

Главная цель — не просто «пройти обучение», а научиться применять знания к реальным задачам, экспериментировать, обсуждать, быстро корректировать курс и развивать навыки через практику и взаимодействие.

Pellu создана для команд и компаний, которые хотят построить культуру непрерывного, вовлечённого обучения. Платформа особенно полезна для:

• распределённых и удалённых команд;
• HR и L&D специалистов, ответственных за развитие сотрудников;
• менеджеров и тимлидов, развивающих командные навыки;

Если Вы хотите, чтобы обучение было частью рабочей практики, а не просто формальностью — Pellu для вас.

Да! С Pellu Вы можете создавать собственные треки обучения, микрокурсы и программы адаптации под задачи Вашей команды. Вы можете использовать:

• интерактивные доски с виджетами: видео, лонгриды, кейсы, задания;
• готовые шаблоны для обучающих спринтов, OKR и ретроспектив;
• встроенные инструменты для самооценки, обратной связи и отслеживания прогресса.

Анализ компетенций — это инструмент, который помогает понять, какие навыки есть у команды, как они развиваются и насколько эффективно применяется обучение на практике.

В Pellu это реализовано через регулярную самооценку и взаимную оценку навыков (pulse sessions).

Результаты визуализируются в виде графиков, отражающих динамику развития как для всей команды, так и для каждого участника.

Да! С Pellu Вы можете отслеживать, как и с какой скоростью каждый участник проходит обучение.

Просто добавьте виджет «Метрика» прямо на доску и получите визуальные данные об активности, вовлечённости и выполнении заданий.

Начать работу с Pellu просто:

1. Создайте доску — это пространство, где будет проходить всё обучение;
2. Добавьте участников команды — они сразу получат доступ к материалам;
3. Формируйте контент вместе — добавляйте видео, статьи, кейсы и задания;
4. Запустите трек обучения — отслеживайте прогресс и делитесь обратной связью;
5. Проведите ретроспективу — используйте готовый шаблон для фиксации результатов и выявления улучшений.

Таким образом, обучение станет неотъемлемым атрибутом роста Вашей команды.